SEP (Simplified Employee Pension) IRA是一種專為自僱人士和小型企業主而設的退休儲蓄計劃。SEP IRA計劃的原理非常簡單，企業主可以為自己和員工在其個人IRAs中進行退休儲蓄。
在SEP IRA計劃中，企業主可以按照一定的計劃規則，定期為其員工貢獻退休儲蓄資金。這些貢獻金額是企業主自行決定的，但不能超過員工的25％薪資或萊比錫薪資（即每年可貢獻的最高金額）。而且，企業主需要為其自己貢獻相同的比例。
SEP IRA計劃還有其他一些優點，例如：
1.企業主可以在從事商業活動時儲蓄；
2. 不需要像401（k）計劃那樣涉及複雜的報告要求；
3. 員工不需要為SEP IRA計劃貢獻一分錢；
4. 拓展了企業主與員工的儲蓄選擇。
以下是一個對SEP IRA計劃的例子，主要展示企業主和員工如何儲蓄退休金的選項。
假設ABC公司是一家創業公司，僱用了10名員工。ABC公司主持人Eric希望為自己和員工設置SEP IRA計劃。每年，他定期向每位員工購買儲蓄股份，並向SEP IRA中存入一定的退休儲蓄金額。以下是他的投資計劃：
薪資：員工平均薪資為35,000美元
貢獻率：25％（企業主和員工各貢獻12.5％）
貢獻限額：35,000美元 x 25％ = 8,750美元
根據上述計劃，員工每年都可以為其退休儲蓄積累百分之25的資金，而且企業主也可以為自己以同樣的比例儲蓄。因此，員工和企業主都可以為其退休享受更豐富和穩定的生活選擇而制定專門計劃。
SEP IRA是一種退休儲蓄計劃，它允許自僱人士、小型企業主和獨立承包商為自己和自己的員工儲蓄。
稅收優惠是SEP IRA的主要優點。貢獻可以在聯邦所得稅申報時作為減免，增加退休儲蓄對可用限額的減免。
SEP IRA的貢獻上限較高，適合有相對穩定收入的自僱人士或小型企業主。
SEP IRA沒有預期給付或投資利益的最低要求。
SEPIRA可以讓自僱人士和小型企業主與員工一起儲蓄，增加員工的薪酬福利。
可以將SEP IRA轉移到傳統IRA或轉移到另一個SEP IRA，但需要仔細計劃轉移過程以避免任何財務後果。
SEP IRA遵循與傳統IRA相同的投資規則，在投資方面具有靈活性。
答案：小李每年貢獻$6,000到他的SEP IRA帳戶中。
答案：公司將為該員工的SEP IRA帳戶貢獻$12,000。
答案：如果小王今年的年收入為$100,000，他今年將貢獻$15,000到他的SEP IRA帳戶中。
答案：SEP IRA帳戶可以被轉移或轉換到其他SEP IRA帳戶或傳統IRA帳戶中。轉移或轉換的過程中必須注意稅收法律的規定，以免因提前支取或轉換導致罰款。
答案：該員工可以在開設SEP IRA帳戶的同一年內開始貢獻，建議尽早開始貢獻以便獲得最大的貢獻限額規定。
什麼是SEP IRA？ | 入門指南 - Fidelity
https://www.fidelity.com/retirement-ira/small-business/sep-ira/what-is-a-sep-ira
SEP IRA 簡介與運作流程 | 點子財務-https://www.idealfinancial.com.tw/sep-ira/
美國自僱人士最佳的退休儲蓄方案– SEP-IRA - 科學投資
https://www.scienceinvestment.com.tw/sep-ira/
SEP IRA - 美國退休儲蓄的選擇之一 - 以財為鑰的學習筆記https://lifefinancialplan.com/business/sep-ira/
SEP-IRA比401(k)還棒？優點+注意事項- 街口財經 https://www.stocksstudy.com/sep-ira/